SK하이닉스, 성과급 주식 비중 60→50%로…노사 수정안 마련

SK하이닉스 노사가 성과급 지급 방식을 일부 조정한 수정 잠정합의안을 마련했다. 성과급의 기본 지급 비율을 기존 현금 40%·주식 60%에서 현금 50%·주식 50%로 변경하고, 구성원이 주식 지급 비중을 최대 100%까지 선택할 수 있도록 선택권을 넓혔다.