[지디넷코리아]최근 잡코리아와 사람인이 후불형 채용 상품의 인공지능(AI) 기능을 고도화하며 서비스 경쟁력 강화에 나서고 있다. 양사 서비스 모두 AI가 공고에 적합한 인재를 선별해 준다는 큰 틀은 비슷하지만, 각각 ‘보안성’(잡코리아)과 ‘자동화’(사람인) 영역에서 차별화를 꾀하는 모습이다.