Employment Experiences and Social Integration of MZ-Generation E-9 Migrant Workers in the Context of General-Purpose Humanoid Adoption:A Capability Approach with a Focus on Digital Capabilities
인문사회기초연구 · (B유형) 인문사회학술연구교수
2026년
2340061437
교육부
한국연구재단
사단법인 한국인문사회총연합회
권영은
1명
2026.06.01 ~ 2027.05.31
2026.06.01 ~ 2027.05.31
2,000만원
2,000만원
기초연구
출연연구소
서울특별시
... 파악했다면, 본 연구는 아마르티아 센(Sen)과 마사 누스바움(Nussbaum)의 논의를 빌려 기술 전환 과정에서 고용 불안과 사회적 인식 변화가 외국인근로자의 노동 경험과 사회적 관계에 어떠한 영향을 ... 역량(Capabilities) 박탈과 소외에 어떠한 영향을 미치는지 심층 분석함- 이를 통해 기술 전환 환경에서 외국인근로자의 디지털 역량이 어떻게 형성· 제약되는지를 분석하고, 그 결과를 사회통합 ...
... 수행의 확실성을 확보하였음- 연구 내용은 다음과 같다.??첫째, 문헌 연구를 통해 센의 전환 요인과 누스바움의 10대 핵심 역량을 기술 대전환기 및 한국적 이주 상황에 맞게 재구성함??둘째, ... 통해 휴머노이드 도입 환경에서 외국인근로자가 보유한 자원이 개인적·사회적·환경적 요인에 의해 디지털 역량과 실제 기능(웰빙, 숙련)으로 전환되는 과정을 분석함??셋째, 글로벌 선도 사례와 비교하여, ...
- 본 연구는 기술 전환기에 외국인근로자가 경험하는 고용 및 사회통합 양상을 분석함으로써, 소수자 배제 가능성을 이해하기 위한 학술적·정책적 논의의 기초 자료를 제공함. 기술적 실업의 ... 기여함- 학문적 측면: 역량 접근법을 기술 환경에 맞게 재구성하여 외국인근로자의 주체성과 디지털 전환 요인을 분석하는 한국형 외국인근로자 역량 모델을 정립함. 이는 학제 간 연구의 외연 확장을 ...