Unveiling the Mechanisms of Human Identity Threat and Critical Mass of Innovation in AI Agent Adoption: A Multilevel Analysis and Identity-Concealment Experiment
인문사회기초연구 · 신진연구자지원사업(인문사회)
2026년
2340060253
교육부
한국연구재단
국민대학교
김철영
1명
2026.06.01 ~ 2027.02.28
2026.06.01 ~ 2028.05.31
1,890만원
1,890만원
기초연구
대학
서울특별시
... 도구형AI와 개성형AI, 실수의 가시성에 따른 2x2x2 실험설계를 통해 인사조직학 연구에 AI에이전트를 포함한 실험을 도입하고 심리적 변화기제를 규명한다. 본 연구는 이와같은 미시적 심리기제와 거시적 조직현상을 통합적으로 조망함으로써, AI시대의 조직행동과 인적자원관리 이론을 정교화하고 실무적으로 성공적인 AI디지털 전환을 이끄는 전략적 초석을 마련한다.
...logy Acceptance Model)을 넘어 정체성 방어이론을 조직 맥락에 이식함으로써 인간-AI 협업과 하이브리드 조직에 대한 새로운 이론적 틀을 제시한다. 실무적으로는 기업의 AI디지털전환(AI-DX) 성공률을 높이기 위한 'AI협업 건강도 진단 킷'과 '인간중심 AI도입 가이드라인'을 제공하여 사회적 비용을 절감하는데 기여할 것이다. 아울러 고등 통계 및 실험설계 역량을 갖춘 ...
... 실험설계의 방법론도 확장한다. 둘째, 실무적, 사회적 측면에서 본 연구는 기업의 성공적인 AI디지털전환(AI-DX)을 위한 전략적 가이드라인을 제공한다. 많은 기업에서 막대한 자원을 투자해 AI시스템을 ... 공개전략과 최적의 페르소나 설계 원칙을 제시한다. 이것은 기업이 AI도입 초기단계에서 겪는 전환 스트레스를 최소화하고, 혁신전파의 임계질량을 조기에 달성할 수 있도록 도움으로써 사회적 비용 ...