Examining the Role of Spatial Design Personalization in Virtual Reality Workspaces for Alleviating Work-Related Stress among Knowledge Workers
인문사회기초연구 · (B유형) 인문사회학술연구교수
2026년
2340062526
교육부
한국연구재단
한국과학기술원
조경현
1명
2026.06.01 ~ 2027.05.31
2026.06.01 ~ 2027.05.31
2,000만원
2,000만원
기초연구
대학
대전광역시
연구의 배경? 가상현실 기술의 발전으로 업무 활동은 기존의 평면 디지털 인터페이스를 넘어, 사용자가 가상현실에 접속하여 체류하며 활동하는 '공간' 기반 환경으로 확장되고 있음. 이에 따라 가상현실 기반 업무 환경은 차세대 업무 플랫폼으로 실제 활용되고 있음.? 가상현실 기반 업무 환경은 물리적 제약을 초월하여 공간 구성과 환경 조건을 유연하게 조정할 수 있는 ...
연구 목표? 가상현실 업무 공간에서 공간 디자인 개인화가 사용자의 스트레스에 미치는 영향을 심리적·생리적 측면에서 실증적으로 검증? 설문 기반 심리 지표와 EEG 기반 생리 신호 분석을 통합한 다층적 스트레스 평가 프레임워크 구축? 실험 결과를 바탕으로 가상현실 업무 공간 플랫폼 설계를 위한 실질적 가이드라인 도출연구 범위 및 주요 변수? 공간 설계 개인화...
연구결과의 학문적 기여도 ? (연구 초점 전환) 가상현실 업무 공간 연구를 사용성·몰입 중심에서 공간 디자인 개인화와 사용자 스트레스 관점으로 확장함.? (실증 근거 확보) 공간 디자인 ... 분석을 위한 심리·생리 결합 실험 방법을 제시함.연구결과의 사회적 기여도? (문제 인식 확장) 디지털 업무 환경에서의 스트레스 문제를 환경 설계 차원의 사회적 이슈로 제시함.? (지속 가능성 기준 ...