Development of a Prevention Program Based on an In-Depth Understanding of Workplace Bullying: Focusing on vulnerable groups, human sensitivity, and improving organizational culture
인문사회기초연구 · (A유형) 인문사회학술연구교수
2026년
2340059483
교육부
한국연구재단
연세대학교
오현주
1명
2026.06.01 ~ 2027.05.31
2025.06.01 ~ 2030.05.31
4,000만원
4,000만원
기초연구
대학
서울특별시 서대문구
... 현상 진단을 위한 '1단계: 선행단계(Precede)'와 실제 프로그램을 계획 ? 수행 ? 평가하는 '2단계: 진행단계(Proceed)'로 구성된다. '선행단계'에서는 체계적 문헌 고찰과 빅데이터 분석 및 심층 인터뷰를 토대로 Walker와 Avant(2019)의 이론 모형 개발 절차에 따라 직장 내 괴롭힘의 통합적 이론 모델을 구축하고, '진행단계'에서는 김창대(2002)의 프로그램 ...
... 선행단계(Precede)[1년차 : 직장 내 괴롭힘 구성요소와 영향 변인에 대한 문헌 연구]1) 체계적 문헌 고찰: 국내외 학술 데이터베이스에서 직장 내 괴롭힘 관련 문헌을 검색하여 구성개념, 유발 ? 지속 ? 영향 요인 등을 포괄적으로 검토한다.2) 빅데이터 분석(토픽 모델링): 국내 온라인 커뮤니티에 최근 3년간의 신입사원 괴롭힘 피해 관련 글을 토픽 모델링으로 분석하여 ...
1) 학문적 기여본 연구는 직장 내 괴롭힘 관련 감수성에 기반한 괴롭힘 예방 접근을 국내 조직문화 맥락에서 체계적으로 정립하고, 이를 실증적으로 검증함으로써 직장 내 괴롭힘 연구의 지평을 확장한다는 점에서 학문적 의의가 있다. 그간 국내에서는 사후적 대응 위주의 연구나 법 ? 제도적 차원의 논의가 주로 이루어진 반면, 본 연구는 체계적 문헌 고찰과 더불어 ...